کیان تایر


در خبرها خواندم کارخانه کیان تایر با هزار و دویست نفر پرسنل تعطیل شده است، نمیخواستم خبر را باور کنم ولی انگار واقعیت دارد، بیکاری این تعداد آدم یعنی همین تعداد خانواده و حتی بیشتر دچار مشکلات معیشتی میشوند. خوب البته باید چرایی این اتفاق بررسی شود، امیدواریم با تدابیر دولت که طی چند سال گذشته کارخانه های تعطیل شده را احیا میکردند فکری هم به حال کیان تایر کنند،شرایط بازار هم به نحوی است که لاستیک خوب هم پیدا نمیشود. عمدتا لاستیک های چینی و بعضا قاچاق هستند که با قیمت پایین تر و کیفیت کمتر نسبت به نمونه های ایرانی و یا اروپایی عرضه میشوند و آنها هم به سختی گیر می آیند، حال وقتی خودمان کارخانه تایر سازی داریم انصاف نیست که این اتفاق بیفتد. من حداقل میتوانم یکی از دلایل را حدس بزنم، پارسال اواخر سال دستور دادند که کارفرماها باید حقوق ها را پنجاه و هفت درصد افزایش دهند. اصلا به این موضوع فکر نکردند که خود کارفرما هم در شرایط سخت اقتصادی و تورم موجود گاهی واقعا به زحمت حتی حقوق ها را پرداخت میکند و چه اتفاقی افتاده است، چه گشایشی صورت گرفته است که باید این هزینه رو به او تحمیل کرد. همه کارفرماها و شرکت ها که درامد نجومی ندارند، که برایشان مهم نباشد چقدر حقوق پرداخت میکنند، کارفرماها هم بخشی از همین جامعه هستند، و اتفاقا در خط مقدم اقتصادی هستند، همانقدر که گشایش های اقتصادی میتواند به آنها برای توسعه کسب و‌کارشان و استخدام افراد بیشتر کمک کند، شرایط سخت اقتصادی هم میتواند کمر آنها را بشکند و مجبور به تعدیل نیرو و یا تعطیلی کسب و کارشان شوند. دوستی داشتم در چین کارگاه تولیدی لوازم خودرو داشت، تعریف میکرد میگفت اینجا هدف فقط تولید است هیچ توجهی به کارگر نمیشود، حتی مجبور نیستی صندلی در اختیار آنها قرار بدهی و با هر شرایطی فقط باید کار کنند، شاید درباره کارخانه تولید آیفون آمریکایی در چین قبلا شنیده اید، موضوعی که بارها رسانه ای شد، که کارگران خط تولید آیفون با چه شرایط سختی کار میکنند و حتی برخی اقدام به تحریم و نخریدن آیفون کردند، عرضم این است اگر چین پیشرفت میکند و یکه تاز میشود این کارها را هم میکند. ما این رفتار با هیچ انسانی را پسندیده نمیدانیم و کاملا مخالف آن هستیم. نه از نظر باورهای انسانی و‌نه دینی ما رفتاری این چنین پسندیده نیست. ولی مساله افزایش حقوقی که دستور به اجرای آن داده شده است، احتمالا با توجه به شرایط سخت اقتصادی نتیجه اش میشود ، کارخانه های تعطیل بیشتر و نیروی تعدیل شده. بیشتر تر. صادقانه به آنانی که میگفتن کارفرمایی که نمیتواند شصت درصد حقوق همکارانش را افزایش دهد همان بهتر که کاسه کوزه اش را جمع کند بگویم، کارفرماها دارند همین کار را میکنند، نمونه اش همین کیان تایر که بزرگترشان بود. کوچکترها که بماند با چه مشکلاتی دارند تلاش میکنند تا تعدیل نکنند، تا شرکت را سرپا نگه دارند.به ناچار باید قیمت خدمتشان را افزایش دهند و آن موقع هم به آنها میگویند چرا قیمت را افزایش دادید، خوب شصت درصد افزایش حقوق در کنارش تورمی که قابل کتمان نیست، راه دیگری را باز میگذارد؟

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.